 31 jul 2006, 06:12
|
Vanja
Pristopil07-01-2006
Prispevki12
|
Re: Junija namesto na stari dopust v bolniško - stari LD propade???
|
|
|
Ne, nič ne moreš! Stari dopust ti žal propade. Škoda.... pa najbrž si ga težko "čuvala", kajne!!!
Če pogledaš 163. člen Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/2002) je delodajalec dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta do konca tekočega leta - delodajalec ga je dolžan izkoristi dva tedna v tekočem koledarskem letu, preostanek pa se lahko v dogovoru z delodajalcem prenese v drugo leto - do 30. junija.
Načeloma je tako potrebno letni dopust izkoristiti v koledarskem letu, v katerem ti pripade... pravica izrabiti star letni dopust do 30. junija naslednje leto pa se lahko LD izkoristi samo dogovoru z delodajalcem, oz. če je bil delavec odstoten zaradi bolezni, poškodbe, porodniškega dopusta, dopusta za nego in varstvo otroka (pa še to ne vedno cel).
Odškodnino bi lahko zahtevala samo, če bi ti sedaj prenehalo delovno razmerje (166. člen ZDR), sicer pa ne.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
