Če se Vam sporočilo ne prikaže pravilno kliknite tu
 
Delodajalci morajo delavcem odmeriti letošnji dopust do konca meseca
Delodajalci morajo delavcem odmeriti letošnji dopust do konca meseca
Delodajalec mora delavcu vsako leto posebej izdati odločbo oz. sklep, v katerem določi, koliko dopusta delavcu pripada v tem koledarskem letu. To mora delodajalec storiti do 31. marca za tekoče leto.

V naslednjem članku bomo pogledali, kdaj delavec pridobi pravico do dopusta, kolikšen je zakonsko določen minimalni dopust, ter kako se izrablja.
Preberite celoten članek
 
Pogodba o zaposlitvi za določen čas
 
Podrobnosti o pogodbi o zaposlitvi za določen čas, ki jih morda ne poznate, a so zelo pomembne
V naslednjem članku bomo podrobneje izpostavili nekatera "pravila" in odgovorili na pogosta vprašanja v povezavi z pogodbo o zaposlitvi za določen čas...
Preberite celoten članek
 
Katere so najpomembnejše pravice delavca?
 
Katere so najpomembnejše pravice delavca?
Poznavanje pravic delavcev je priporočljivo tako za delavca predvsem pa za delodajalce. Tako se namreč izognejo neprijetnim in pogosto za podjetje nevarnim sodnim sporom, do katerih pogosto privedejo kršitve teh pravic. V naslednjem članku bomo pregledali najbolj osnovne pravice delavca, ki mu pripadajo glede na določila Zakona o delovnih razmerjih.
Preberite celoten članek
 
Sklep o določitvi letnega dopusta
 
Sklep o določitvi letnega dopusta
 
Izdelajte dokument
 
Sporazum o denarnem nadomestilu (odškodnini) za neizkoriščen dopust ob prenehanju delovnega razmerja
 
Sporazum o denarnem nadomestilu (odškodnini) za neizkoriščen dopust
 
Izdelajte dokument
 
Potrdilo o izrabi letnega dopusta (ob prenehanju delovnega razmerja)
 
Potrdilo o izrabi letnega dopusta (ob prenehanju delovnega razmerja)
 
Izdelajte dokument
 
Pridobi popust ...
 
Preverite zadnje nasvete na MojMaliPravnik.net
 
Inform, pretok znanja d.o.o.
Stegne 27, 1000 Ljubljana
W: www.informiran.si
@: info@informiran.si
T: 01 / 511 42 60
M: 051 / 204 821
 
Facebook Twitter Youtube Google+


Ta nasvet oz. sporočilo ste prejeli, ker ste ob registraciji na portal Informiran.si izbrali to možnost. Za vse informacije, pripombe, predloge smo Vam na voljo na info@infomiran.si Za odjavo od prejemanja sporočil uporabite povezavo na dnu sporočila.