e-obrazec 2203 - Aneks k pogodbi o zaposlitvi - krajši delovni čas zaradi starševstvainfo page
Delo in zaposlovanje / Delodajalci / Pogodbe in aneksičetrtek, 18. april 2024 | Prijava |

Potrebujete pravni dokument?

Ne tvegajte in pripravite dokument, kot ga potrebujete in kot mora biti. To lahko storite sami v le nekaj minutah.
Nahajte se na e-obrazcu, ki vam omogoča samodejno pripravo vašega dokumenta.

To pomeni, da vam ni potrebno skrbeti ali je dokument ustrezen ali ne, pripravili ga boste hitro in enostavno, nižji stroški samodejne priprave dokumenta, pa se prenesejo v občuten prihranek za vas.

Kako lahko sam izdelam pravni dokument?
Vnesite podatke v spodnji e-obrazec »Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument.Izdelan dokument natisnete in uporabite.
Vnesite podatke v spodnji e-obrazec Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument.Izdelan dokument natisnete in uporabite.
Kaj so e-obrazci? »

Popolna varnost vaših podatkov »Popolna varnost vaših podatkov »

Uporabno. Dokument boste po končanem postopku preprosto natisnili in uporabili. Zagato, kje dobiti svoj dokument, lahko rešite takoj. Dokument, ki ga potrebujete, imate lahko pripravljen in v svojih rokah v le nekaj minutah.

Pomembno. Vaš dokument bo vseboval Vaše podatke, prav tako pa bo glede na Vaše odgovore prilagojena tudi sama vsebina Vašega dokumenta. Brez dodatnega dela in skrbi. Dobili boste dokument, pripravljen za uporabo.

Dodatno. Poleg dokumenta prejmete tudi brezplačna navodila, kako dokument, ki ste ga pripravili, uporabiti in kakšni so nadaljnji postopki.


Potrebujete pomoč oz. želite več informacij?


051 / 204 821
01 / 511 42 60

069 902 099 POŠLJITE SPOROČILO

Dokument: Aneks k pogodbi o zaposlitvi - krajši delovni čas zaradi starševstva

Cena:
[price][alternativePrice] [currency][alternativeCurrency]
([points] [pointsText])

Opis in uporaba dokumenta: S tem e-obrazcem pripravite aneks k pogodbi o zaposlitvi, v katerem se delodajalec in delavec dogovorita o začasnem krajšem delovnem času zaradi starševstva.

Krajši delovni čas mora obsegati najmanj polovično tedensko delovno obveznost. Delavec obvesti delodajalca o začetku dela s krajšim delovnim časom od polnega zaradi starševstva 30 dni pred nastopom (Vloga delavca za uveljavitev pravice do dela s krajšim delovnim časom zaradi starševstva).

Vpišite naziv delodajalca:
Primer: Delodajalec Peter Novak s.p.

 
 
Vpišite naslov sedeža delodajalca:
Primer: Prva cesta 10, 1000 Ljubljana

 
 
Vpišite ime zastopnika (direktorja, prokurista), ki bo podpisnik tega aneksa v imenu delodajalca:
Primer: Peter Novak

 
 
Izberite funkcijo zastopnika delodajalca (osebe, ki ste jo navedli zgoraj):

 
 
Vpišite ime in priimek delavca:
Primer: Petra Kranjec

 
 
Vpišite naslov delavca:
Primer: Druga cesta 20, 1000 Ljubljana

 
 
Vpišite datum, ko je bila sklenjena pogodba o zaposlitvi med delodajalcem in delavcem:
Primer: 1.7.2011

 
 
Vpišite delovno mesto, za katero je sklenjena pogodba o zaposlitvi:
Primer: tajnica

 
 
Vpišite datum, ko bo delavec pričel delati s krajšim delovnim časom:
Primer: 1.1.2020

 
 
Vpišite datum, ko bo delavec zaključil z delom za krajši delovni čas:
Primer: 31.12.2020

 
 
Vpišite število ur, ki jih je delavec dolžan opraviti tedensko:
Krajši delovni čas mora obsegati najmanj polovično tedensko delovno obveznost.
Primer: 20

 
 
Vpišite kako bo razporejeno delo delavca v času krajšega delovnega časa:
Primer: 4 ure dnevno od ponedeljka do petka
Primer: 8 ur dnevno od ponedeljka do srede
Primer: 8 ur v ponedeljek, sredo in petek
Primer: 6 ur dnevno od ponedeljka do petka

 
 
Vpišite dnevni razpored dela delavca (ob katerih urah bo opravljal delo):
Primer: od 8.00 do 12.00
Primer: v ponedeljek od 8.00 do 16.00, v sredo, četrtek in petek od 8.00 do 12.00
Primer: po razporedu, ki ga odredi delodajalec

 
 

e-obrazec 2203 - Aneks k pogodbi o zaposlitvi - krajši delovni čas zaradi starševstva e-obrazec 2203 - Aneks k pogodbi o zaposlitvi - krajši delovni čas zaradi starševstva e-obrazec 2203 - Aneks k pogodbi o zaposlitvi - krajši delovni čas zaradi starševstva

Preko 500 različnih
dokumentov
Preko 500 različnih dokumentov
Hitra, enostavna in cenovno 
ugodna rešitev
Pametna, hitra, enostavna in cenovno ugodna rešitev
Podpora pri uporabi storitev
Podpora pri uporabi storitev
Popolna varnost vaših podatkov
Popolna varnost vaših podatkov
preko 20 let izkušenj
preko 20 let izkušenj
Preko 100.000 registriranih uporabnikov
Preko 100.000 registriranih uporabnikov

 

POPULARNIH 5PRAVNI POSTOPKI: 
Predlog za sporazumno razvezo zakonske zveze (ločitev)
Predlog za odlog izvršitve prenehanja veljavnosti vozniškega dovoljenja
Sporazum o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi
Prodajna (kupoprodajna) pogodba za kmetijsko zemljišče, gozd, kmetijo
Predlog za vrnitev začasno odvzetega vozniškega dovoljenja

NOVI e-obrazci:

Zahteva za izplačilo neizkoriščenega dopusta ob prenehanju delovnega razmerja
Sklep o določitvi delovne solidarnostne sobote
Predlog za osebni stečaj brez predloga za odpust obveznosti
Soglasje solastnika za oddajanje nepremičnine v najem
Napotitev delavca na čakanje na delo doma zaradi posledic neurij v avgustu 2023

STORITVE:


AKTUALNI PRAVNI NASVETI IN POSTOPKI:


ARHIV PRAVNIH NASVETOV...


PRIJAVA NA NOVICE:

Naši registirani uporabniki prejemajo koristne nasvete in obvestila o pravnih novostih brezplačno v svoj elektronski predal. Postanite naš uporabnik.
Registracija je brezplačna in brez obveznosti.

Brezplačna registracija

Informiran.si - Bljižnica skozi birokracijo

© INform, pretok znanja d.o.o. 2004-2024.
Vse pravice pridržane.


KONTAKT IN POMOČ UPORABNIKOM:


NAHAJATE SE NA VARNI POVEZAVI:
Podatki na strani so zavarovani z napredno 256-bitno enkripcijo.

Secured by PayPal


UPORABO PORTALA PRIPOROČATA:







Podjetje Inform d.o.o. se ponaša z eno najvišjih bonitetnih ocen. Podjetje Inform d.o.o. se ponaša z eno najvišjih bonitetnih ocen. Podjetje Inform d.o.o. se ponaša z zlato bonitetno odličnostjo. Prejemniki zlate bonitetne odličnosti CompanyWall so najbolj zanesljiva podjetja na trgu s trdnimi poslovnimi temelji, ki uživajo zaupanje strank in poslovnih partnerjev doma in v tujini.