Dokument: Suspenz pogodbe o zaposlitvi

Suspenz pogodbe o zaposlitvi pride v poštev v primerih, ko delavec zaradi prestajanja zaporne kazni, izrečenega vzgojnega, varnostnega, varstvenega ukrepa ali sankcije za prekršek, zaradi katerih ne more opravljati dela šest mesecev ali manj, obveznega ali prostovoljnega služenja vojaškega roka, opravljanja nadomestne civilne službe oziroma usposabljanja za opravljanje nalog v rezervni sestavi policije, vpoklica pogodbenega pripadnika rezervne sestave Slovenske vojske k opravljanju vojaške službe v miru ter poziva ali napotitve na opravljanje nalog zaščite, reševanja in pomoči pogodbenega pripadnika Civilne zaščite, pripora in v drugih primerih, ki jih določajo zakon, kolektivna pogodba ali pogodba o zaposlitvi, začasno preneha opravljati delo.

Vpišite naziv (firmo) in sedež delodajalca

npr.: Delodajalec d.o.o., Ljubljana

Vpišite datum izdaje tega sklepa

npr.: 12.12.2012

Vpišite ime in priimek delavca, kateremu se pogodba o zaposlitvi suspendira:

npr.: Janez Koritnik

Vpišite rojstni datum delavca:

npr.: 4.6.1964

Vpišite naslov, kjer delavec stanuje (naslov njegovega stalnega ali začasnega bivališča):

npr.: Ljubljanska cesta 9, Maribor

Vpišite delavčev poklic:

npr.: strugar

Iz katerega razloga se delavcu pogodba o zaposlitvi suspendira?

pripor prestajanje zaporne kazni opravljanje nalog civilne zaščite

Nazaj Naprej