e-obrazec 2091 - Začasna odreditev drugega delainfo page
Delo in zaposlovanje / Delodajalci / Sklepi, sporazumi, soglasja, obvestila21. november 2019 | Prijava |
Potrebujete pravni dokument?
Ne tvegajte in pripravite dokument, kot ga potrebujete in kot mora biti. To lahko storite sami v le nekaj minutah in tako prihranite čas, denar in živce!

Kako lahko sam izdelam pravni dokument?
Vnesite podatke v spodnji e-obrazec »Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument.Izdelan dokument natisnete in uporabite.
Vnesite podatke v spodnji e-obrazec Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument.Izdelan dokument natisnete in uporabite.
Kaj so e-obrazci? »

Popolna varnost vaših podatkov »Popolna varnost vaših podatkov »

Uporabno. Dokument boste po končanem postopku preprosto natisnili in uporabili. Zagato, kje dobiti svoj dokument, lahko rešite takoj. Dokument, ki ga potrebujete, imate lahko pripravljen in v svojih rokah v le nekaj minutah.

Pomembno. Vaš dokument bo vseboval Vaše podatke, prav tako pa bo glede na Vaše odgovore prilagojena tudi sama vsebina Vašega dokumenta. Brez dodatnega dela in skrbi. Dobili boste dokument, pripravljen za uporabo.

Dodatno. Poleg dokumenta prejmete tudi brezplačna navodila, kako dokument, ki ste ga pripravili, uporabiti in kakšni so nadaljnji postopki.


Potrebujete pomoč oz. želite več informacij?


051 / 204 821
01 / 511 42 60

051 / 204 821 POŠLJITE SPOROČILO

Dokument: Začasna odreditev drugega dela

Cena:
[price][alternativePrice] [currency][alternativeCurrency]
([points] [pointsText])

Opis: V kolikor z zakonom ali kolektivno pogodbo ni določeno drugače, lahko delodajalec z namenom ohranitve zaposlitve ali zagotovitve nemotenega poteka delovnega procesa delavcu pisno odredi začasno opravljanje drugega ustreznega dela v primerih začasno povečanega obsega dela na drugem delovnem mestu oziroma vrsti dela pri delodajalcu, začasno zmanjšanega obsega dela na delovnem mestu oziroma v okviru vrste dela, ki ga opravlja, in nadomeščanja začasno odsotnega delavca.
Ustrezno delo iz prejšnjega odstavka je delo, za katerega delavec izpolnjuje pogoje in za katerega se zahteva enaka vrsta in raven izobrazbe, kot se zahteva za opravljanje dela, za katerega ima delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi, in za delovni čas, kot je dogovorjen za delo, za katerega ima delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi, ter kraj opravljanja dela ni oddaljen več kot tri ure vožnje v obe smeri z javnim prevoznim sredstvom ali z organiziranim prevozom delodajalca od kraja bivanja delavca.

Manjši delodajalec (zaposluje deset ali manj delavcev) lahko delavcu pisno odredi tudi začasno opravljanje drugega primernega dela. Primerno delo je delo, za katerega se zahteva enaka vrsta in največ ena raven nižja izobrazba kot se zahteva za opravljanje dela, za katerega ima delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi, in za delovni čas, kot je dogovorjen za delo, za katerega ima delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi, ter kraj opravljanja dela ni oddaljen več kot tri ure vožnje v obe smeri z javnim prevoznim sredstvom ali z organiziranim prevozom delodajalca od kraja bivanja delavca.

Vpišite ime in priimek delavca:
Primer: Janez Novak

 
 
Vpišite naslov prebivališča delavca:
Primer: Javorjeva cesta 12, 3000 Celje

 
 
Vpišite EMŠO delavca:
Primer: 1202971500121

 
 
Navedite delovno mesto, na katerem je zaposlen delavec:
Primer: zidar

 
 
Vpišite naziv firme delodajalca:
Primer: J&J, proizvodnja in trgovina d.o.o.

 
 
Vpišite ime, priimek in funkcijo zastopnika delodajalca:
Primer: Jože Hudournik, direktor

 
 
Vpišite naslov sedeža delodajalca:
Primer: Proizvodna ulica 5, 3000 Celje

 
 
S kakšnim namenom delavcu odrejate delo na drugem delovnem mestu?
Z namenom ohranitve zaposlitve delavca
Z namenom zagotovitve nemotenega poteka delovnega procesa

 
 
Izberite razlog, zakaj delavca začasno prerazporejate na to novo delovno mesto:
Zaradi začasno povečanega obsega dela na novem delovnem mestu
Zaradi začasno zmanjšanega obsega dela na delovnem mestu, ki ga trenutno opravlja delavec
Zaradi nadomeščanja začasno odsotnega delavca

 
 
Navedite novo delovno mesto, kamor začasno premeščate delavca:
Primer: šofer

 
 
Opišite delo, ki ga mora delavec opravljati na novem delovnem mestu:
Primer: Vožnja kombija s kasonom (kategorija B), prevažanje materiala in ljudi, skladno z dnevnimi navodili delovodje.

 
 
Navedite kraj, kjer bo delavec opravljal delo v času začasne prerazporeditve:
Kraj opravljanja dela ne sme biti oddaljen več kot tri ure vožnje v obe smeri z javnim prevoznim sredstvom ali z organiziranim prevozom delodajalca od kraja bivanja delavca.

Primer: na sedežu delodajalca
Primer: terensko delo, območje Ljubljane in okolice

 
 
Navedite datum, od katerega dalje bo delavec premeščen na novo delovno mesto:
Primer: 1.5.2016

 
 
Navedite datum, do katerega bo delavec opravljal delo na na novem delovnem mestu:
Odreditev drugega ustreznega oziroma primernega dela lahko traja največ tri mesece v koledarskem letu.

Primer: 1.7.2016

 
 
Je za delavca ugodnejše plačilo za njegovo prejšnje delovno mesto?
Delavec, ki začasno opravlja drugo ustrezno oziroma primerno delo, ima pravico do plače, kot da bi opravljal svoje delo, če je to zanj ugodnejše.

 
 
Kako boste delavcu vročili to obvestilo?

 
 
Vpišite kraj in datum tega obvestila:
Primer: Ljubljana, 1.5.2016

 
 

e-obrazec 2091 - Začasna odreditev drugega dela e-obrazec 2091 - Začasna odreditev drugega dela e-obrazec 2091 - Začasna odreditev drugega dela

Preko 400 različnih
dokumentov
Preko 400 različnih dokumentov
Hitra, enostavna in cenovno 
ugodna rešitev
Hitra, enostavna in cenovno ugodna rešitev
Podpora pri uporabi storitev
Podpora pri uporabi storitev
Popolna varnost vaših podatkov
Popolna varnost vaših podatkov
Preko 15 let izkušenj
Preko 15 let izkušenj
Preko 100.000 registriranih uporabnikov
Preko 100.000 registriranih uporabnikov

 

POPULARNIH 5NAJBOLJ BRANI PRAVNI NASVETI: 
Predlog za sporazumno razvezo zakonske zveze (ločitev)
Tožba za razvezo zakonske zveze (ločitev)
Predlog za odlog izvršitve prenehanja veljavnosti vozniškega dovoljenja
Prodajna (kupoprodajna) pogodba za nepremičnino
Predlog za osebni stečaj in odpust obveznosti

NOVI e-obrazci:

Najemna pogodba za študentsko stanovanje
Odpoved najemne pogodbe s strani najemodajalca, brez krivdnih razlogov
Sporazum o prekinitvi najemnega razmerja za stanovanje
Tožba za izdajo sklepa o preživnini in dodelitvi mladoletnega otroka ob razvezi zunajzakonske zveze
Izjava o pripoznavi dolga

STORITVE:


AKTUALNI PRAVNI NASVETI:


ARHIV PRAVNIH NASVETOV...


PRIJAVA NA NOVICE:

Naši registirani uporabniki prejemajo koristne nasvete in obvestila o pravnih novostih brezplačno v svoj elektronski predal. Postanite naš uporabnik.
Registracija je brezplačna in brez obveznosti.

Brezplačna registracija

Informiran.si - Bljižnica skozi birokracijo

© INform, pretok znanja d.o.o. 2004-2019.
Vse pravice pridržane.

KONTAKT IN POMOČ UPORABNIKOM:


Podjetje Inform d.o.o. se ponaša z eno najboljših bonitetnih ocen

NAHAJATE SE NA VARNI POVEZAVI:
SECURED by COMMODOPodatki na strani so zavarovani z napredno 256-bitno enkripcijo.

Secured by PayPal


UPORABO PORTALA PRIPOROČATA: