|
 | | |  |
 | Potrebujete pravni dokument?Ne tvegajte in pripravite dokument, kot ga potrebujete in kot mora biti. To lahko storite sami v le nekaj minutah.Nahajte se na e-obrazcu, ki vam omogoča samodejno pripravo vašega dokumenta.
To pomeni, da vam ni potrebno skrbeti ali je dokument ustrezen ali ne, pripravili ga boste hitro in enostavno, nižji stroški samodejne priprave dokumenta, pa se prenesejo v občuten prihranek za vas.
Kako lahko sam izdelam pravni dokument?
 Vnesite podatke v spodnji e-obrazec » |  Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument. |  Izdelan dokument natisnete in uporabite. |
 Vnesite podatke v spodnji e-obrazec |  Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument. |  Izdelan dokument natisnete in uporabite. |
 Kaj so e-obrazci? »
 Popolna varnost vaših podatkov » Popolna varnost vaših podatkov »
Uporabno. Dokument boste po končanem postopku preprosto natisnili in uporabili. Zagato, kje dobiti svoj dokument, lahko rešite takoj. Dokument, ki ga potrebujete, imate lahko pripravljen in v svojih rokah v le nekaj minutah.
Pomembno. Vaš dokument bo vseboval Vaše podatke, prav tako pa bo glede na Vaše odgovore prilagojena tudi sama vsebina Vašega dokumenta. Brez dodatnega dela in skrbi. Dobili boste dokument, pripravljen za uporabo.
Dodatno. Poleg dokumenta prejmete tudi brezplačna navodila, kako dokument, ki ste ga pripravili, uporabiti in kakšni so nadaljnji postopki.
Potrebujete pomoč oz. želite več informacij?
051 / 204 821
01 / 511 42 60 | | |
| |
 | |  |
Dokument: Soglasje delavcev za začasno delo s skrajšanim delovnim časomCena:
[price][alternativePrice] [currency][alternativeCurrency]
([points] [pointsText])
Opis in uporaba dokumenta: Delodajalec lahko delavcu, ki je zaposlen za polni delovni čas, zaradi posledic epidemije COVID-19, odredi delo s krajšim delovnim časom in hkrati čakanje na delo doma za čas, ko ne dela, pri čemer mora predhodno pridobiti pisno mnenje sindikata oziroma sveta delavcev oz. delavce pisno obvestiti o ukrepu.
Delodajalec lahko za delavca, kateremu zagotavlja delo za vsaj polovični delovni čas, in ki izpolnjuje druge pogoje, uveljavlja delno povračilo nadomestila plače zaradi odreditve dela s skrajšanim delovnim časom. Več o subvencioniranju delovnega časa.
Preko tega e-obrazca pripravite soglasje sindikata oz. sveta delavcev oz. obvestilo delavcem glede odredbe dela s krajšim delovnim časom.
| Kdo je bo podpisnik sporazuma na strani delavcev? |
| Če pri delodajalcu ni sindikata niti sveta delavcev, mora delodajalec pred sprejetjem odločitve obvestiti delavce na pri delodajalcu običajen način. V tem primeru boste preko tega e-obrazca pripravili obvestilo, s katerim boste obvestili zaposlene o uvedbi dela s krajšim delovnim časom. |
| Vpišite naziv firme delodajalca: |
| Primer: J&J, proizvodnja in trgovina d.o.o. |
| Vpišite ime, priimek in funkcijo zastopnika delodajalca: |
| Primer: Jože Hudournik, direktor |
| Vpišite naslov sedeža delodajalca: |
| Primer: Proizvodna ulica 5, 3000 Celje |
| Vpišite število vseh zaposlenih pri delodajalcu: |
Spodaj opišite podrobnosti glede napotitve zaposlenih na delo s skrajšanim delovnim časom. če se bodo ti pogoji spremenili, zlasti obseg dela s skrajšanim delovnim časom, število zaposlenih, ki jim bo takšno delo odrejeno, in trajanje odreditve, ki so bile podlaga za sprejetje odločitve, je treba opraviti novo posvetovanje in skleniti nov sporazum, oz, ponovno obvestiti zaposlene.
Vpišite število zaposlenih, ki jim bo odrejeno delo s krajšim delovnim časom: |
| Vpišite datum, ko bo delodajalec uvedel delo s krajšim delovnim časom: |
| vpišite datum, ko se bo ukrep zaključil, oz. datum, do katerega bodo zaposleni napoteni na delo s krajšim delovnim časom: |
Delodajalec lahko posameznemu delavcu, s katerim ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas, odredi delo s skrajšanim delovnim časom od 1. junija 2020 do 31. decembra 2020.
Primer: 30.6.2020 |
| Koliko ur tedensko bo znašala delavčeva delovna obveznost? |
Delavec ima obveznost začasno opravljati delo v deležu delovnega časa, ki ga v pisni odredbi opredeli delodajalec. Delež delovnega časa mora obsegati najmanj polovico polnega delovnega časa (najmanj 20 ur na teden), ki ga ima opredeljenega v pogodbi o zaposlitvi.
Vpišite le število ur.
Primer: 20 |
| Opišite, kako bo porazdeljen delovni čas delavcev: |
Primer: od ponedeljka do petka po 4 ure dnevno
Primer: od ponedeljka do srede po 8 ur dnevno
primer: ponedeljek, sredo in petek, po 7 ur dnevno |
| Kako bo potekalo dnevno delo zaposlenih? |
Vpišite od kdaj do kdaj bo delavec opravljal delo.
Primer: od 8.00 do 12.00
Primer: po razporedu, ki ga mesečno pripravi delodajalec vsaj en dan pred razporeditvijo delovnega časa na pri delodajalcu običajen način |
|
 | | |  | |
| Korak 1/5 | |
|
| Predviden čas izpolnjevanja |
| 8 minut |
| Storitev vsebuje: |
 | Individualno izdelan dokument, pripravljen za tisk |
| Navodila za uporabo dokumenta |
|
| Vzorec končnega dokumenta: |
 |
| Cena: | 29,90 EUR (299 točk) |
|
|
 | | |  |
|
|